｢さよなら2018年、ようこそ2019年!｣ まだちょっと早いか。 はじまり なんかさー。開発をしたこと無い組織がシステム開発に手を出すとお金だけ使われれて完成しない。みたいなことあるあるなんだろうなー。とかポツリと思った。— ろずにゃっく (@i47_rozary) …

そろそろ2018年も終わるけれど1年のふりかえりというものではなく、ここ最近感じたことを徒然とPdM的、EM的に感じたことを吐露してみる。 PdM的に感じたこと 誰にどう使ってもらいたいプロダクトなのか考えること 同じ機能を持ったプロダクトだったとしても…

もしくは、エンジニアリングマネジメントの価値を前向きに植えたい。 はじめに 絶望しているわけでもないし、希望も持っているし、その通りに実行もしている。 けれど結局は、 ビジネス的要求、 必要にかられるような状況、 辞令、 コマンドアンドコントロー…

これはqiita.comこちらのアドベントカレンダーの9日目の記事です。*1 はじまり 採用に関してここ数年、新しい動きをしていない。 何が正しいとか、何が間違っているかではないと思うけれど、なんだか自分が凝り固まっているんじゃ?という思いと、同様に考え…

pm(perl mongers)なのに、perlの話が｢チョトだけな｣吉祥寺pm(以下、キチピー)に行ってまいりました。 LTで参加したことはあったのですが、今日はゆったりトークで参加させていただきました。kichijojipm.connpass.com kichijojipm.hatenablog.com＊スライド…

2018.pmconf.jp自分の気づきを中心に"自分用"の備忘録的にまとめ。 セキュリティのお話 個人情報保護基準 ｢PCI DSS｣(、｢GDPR｣)。 日本は緩いそうだ。業界的にも?徹底もされていなければ、知識的にも心得ている方が少ないからかな。 ちな、困ったら法務関係の…

さぶたいとる:サーヴァントリーダーシップの限界 ネガティブメンバーとは 今回のネガティブメンバーとは｢愚痴を言う｣、｢怒る｣など、恒常的にネガティブな表現を周りにする人のこととします。成果が出ていない。というのは今回は対象外です。 育成コースに移…

基本情報など connpass.com 最初にまとめ 参加しないと身につきもなければ気づきもないからな!!それから、マネージャーとメンバーの関係って"一対多"だから。 マネージャーってメンバーに対して思っていることがあまり無いよね。っていう論調があると思うん…

基本情報など pm-roppongi.connpass.com pm-roppongi.connpass.com 最初にまとめ 自分の探索領域以外の話とか気づきがあるのが良い!! ジョブ理論を知った。 心理的安全性の話はとても整理されていて聞きやすかった。 会社のジョブディスクリプションを読むの…

10月は決算発表が多い時期ですね、皆さんいかがおすごしでしょうか。 こういった時期は、ネット上でなんやかんや給与問題が取り沙汰されがちかと思います。ということで、今朝ふと思ったことを書いていきたいと思います。*1 最初のまとめ 評価=給与ではない…

退職してちょうど2ヶ月が過ぎた。 気が向いたので、つらつらと書いてみる。退職すると時間があるもので、 どこか長期で旅行にでも行ったりするものなのだろうが自分は特になく。 何をしていたかというと。 基本、月~土は朝起きてアプリ開発して夜寝る。日曜…

react-native-meetup.connpass.com 感想 自分react-native3週間くらいで参加。 環境構築とかリリースの話など癖がありそうな話を聞けて参考になった。 リリース前に知りたいネイティブのあれこれ @konoki_nannoki speakerdeck.comiOSとAndroidのディレクトリ…

builderscon.ioこちらのイベントの趣旨 buildersconは「知らなかった、を聞く」をテーマとした技術を愛する全てのギーク達のお祭りです。 開催は、確か今年で3年目でしょうか? 初年度は、チケットが取れずに参加できませんでしたが、去年今年と参加。 ふりか…

3行 アカツキ 良いとこ 一度はおいで アカツキさん(3行) 魂、ハート 人、組織について投資する 初期から哲学がある Management3.0の理解。(α+3行+α) コミュニティのように有機的であるが、活発で自律的な組織を、仕事の場所でも作れるだろうか? 逆に、意義を…