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どこぞのエンジニアなマネージャーのブログ。

Perlとかviとかcssとかjavascriptとか(rubyとか)git >> https://github.com/rozary hatenaIDがrozrayなのはtypo

納得感を引き出すということはやった方がいい。

チームで活動しようと思うなら、メンバーが納得したうえで進むべきだろう。

  • 活動の価値がどこにあるのかわからない=ゴールがわからない。
  • ゴールがわからないので自発的に動くことができなくなる。
  • 価値の観点がわからなくなると、反省点もぶれるので改善が適切でなくなる。

とかメモって見た。

書き起こそうとするといろいろ気になって進まないな。